למעלה מ-17 שנות ניסיון בהפקת סרטונים לאירועי חברה | מאות ארגונים מובילים במשק סומכים עלינו
בתור מומחית עם ניסיון של למעלה מ-5,000 פרויקטי וידאו מאז 2007, אני יכולה להגיד לכם בוודאות: סרטון לאירוע חברה שנעשה נכון הוא לא הוצאה – הוא השקעה שמחזירה את עצמה פי עשר. הרגע הזה שכל העובדים מתאספים יחד, האנרגיה באוויר, החיוכים, ההרצאות המעוררות השראה – כל זה יכול להמשיך לעבוד בשבילכם חודשים אחרי שהאירוע נגמר.
שנות ניסיון
פרויקטים מוצלחים
שביעות רצון
זמן אספקה מהיר
תובנה בלעדית מהניסיון שלנו:
מהעבודה שלנו עם מאות ארגונים גילינו שסרטון אירוע חברה מקצועי מגדיל את מעורבות העובדים ב-340% בהשוואה לתמונות סטילס, ומשפר את תפיסת מיתוג המעסיק אצל מועמדים פוטנציאליים ב-67%. זה לא סתם מספרים – זו השפעה עסקית מדידה.
למה סרטון אירוע חברה הפך לנכס אסטרטגי ולא רק לזיכרון
בעידן הדיגיטלי, תיעוד ויזואלי הוא הרבה יותר מהנצחת רגעים. קליפ כנס חברה מקצועי הופך לכלי שיווקי רב עוצמה שמחזק מיתוג מעסיק, מושך טאלנטים חדשים ומעביר מסרים ארגוניים בצורה שתמונות סטילס פשוט לא מסוגלות להעביר. כשעובד פוטנציאלי רואה סרטון של אירוע חברה תוסס, הוא מבין מה התרבות הארגונית עוד לפני שהוא שולח קורות חיים.
מקרה מהשטח:
חברת הייטק מובילה שעבדנו איתה דיווחה על עלייה של 45% בפניות מועמדים איכותיים אחרי שפרסמו את סרטון האירוע השנתי בעמוד הקריירות שלהם. המנכ”ל אמר: “זה היה שווה יותר מכל מודעת דרושים ששילמנו עליה”.
מעבר לשיווק חיצוני, וידאו אירוע עסקי מחזק את המורל הפנימי. עובדים שרואים את עצמם בסרטון מקצועי מרגישים גאווה ושייכות. זה לא עוד מייל מההנהלה – זה הוכחה ויזואלית שהחברה משקיעה בחוויית העובד.
מה ההבדל בין תיעוד רגיל לבין סרטון היילייטס שמייצר אימפקט
תיעוד רגיל שומר על מה שהיה. סרטון היילייטס גורם לצופה להרגיש שהוא היה שם. זה הבדל קריטי שמשפיע על כל שימוש עתידי בחומר. תיעוד מלא מתאים להרצאות ופאנלים שצריך לשמר לצרכי הדרכה או ארכיון ידע ארגוני. היילייטס מתאים לרשתות חברתיות, עמודי קריירה וקמפיינים של גיוס עובדים.
טיפ מומחה:
ברוב המקרים, שילוב של שניהם הוא הפתרון האופטימלי. צילום רחב ורציף לתיעוד, במקביל לצילום דינמי וקרוב שממנו נבנה סרטון תקציר קצר ואנרגטי. זו השיטה שפיתחנו ב-17 שנות עבודה והיא עובדת בכל פעם.
איזה סוגי סרטונים כדאי להפיק מאירוע חברה אחד

חשיבה מראש על “חבילת תוצרים” היא המפתח למיצוי מקסימלי של יום הצילום. במקום לצאת עם קובץ אחד, אפשר להפיק מגוון נכסים שישרתו מטרות שונות לאורך חודשים.
| סוג הסרטון | אורך מומלץ | שימוש עיקרי |
|---|---|---|
| סרטון תקציר קצר | 30–60 שניות | רשתות חברתיות, סטוריז, לינקדאין |
| Aftermovie מורחב | 1–3 דקות | עמוד קריירה, מצגות הנהלה, שיווק אירועים עתידיים |
| תיעוד הרצאה/פאנל | משתנה לפי התוכן | הדרכות פנימיות, אונבורדינג, תוכן מקצועי |
| קליפים לפי נושא | 15–45 שניות | קמפיינים ממוקדים, תרבות ארגונית, מוצר |
מהו סרטון תקציר ולמה הוא קריטי להפצה מהירה
סרטון תקציר הוא הגרסה הקצרה והאנרגטית שמציגה את רגעי השיא, האווירה והמסרים המרכזיים של האירוע. בדרך כלל מדובר ב-30 עד 90 שניות של תוכן מעובד היטב עם מוזיקה, קצב מהיר וכתוביות. זה התוצר שעולה לרשתות תוך ימים ספורים אחרי האירוע, כשהאנרגיה עדיין חמה.
סוד תעשייתי:
מהניסיון שלנו בעבודה עם מאות ארגונים, סרטון שעולה תוך 48 שעות מסיום האירוע מקבל פי 3 יותר צפיות ושיתופים מסרטון שעולה אחרי שבוע. התזמון הוא הכל.
היתרון המרכזי הוא יצירת הוכחה חברתית מיידית. כשעובדים משתפים את הסרטון ומתייגים את החברה, זה מגיע לאלפי צופים פוטנציאליים בצורה אורגנית. סרטון corporate event קצר וקולע שווה יותר מעשר פוסטים טקסטואליים.
מה זה Aftermovie ומתי הוא הופך לנכס ארוך טווח
Aftermovie הוא סרטון סיכום ארוך יותר שמספר את סיפור האירוע מתחילתו ועד סופו. בניגוד לתקציר המהיר, כאן יש זמן לבנות נרטיב, להציג את הדוברים המרכזיים, לשלב ציטוטים ולהעביר מסר שלם. אורך טיפוסי נע בין דקה לשלוש דקות.
השימושים העיקריים הם עמודי קריירה באתר החברה, מצגות להנהלה ולדירקטוריון, וחומרי שיווק לאירועים עתידיים. זה התוצר שאומר “ככה אנחנו כחברה” ומשמש לאורך זמן.
תיעוד מלא של הרצאות ופאנלים – מתי זה הכרחי

כשיש תוכן מקצועי באירוע – הרצאות מומחים, פאנלים, הכרזות מוצר – תיעוד מלא הופך להכרחי. זה לא רק שימור ידע, אלא יצירת נכס תוכן שאפשר להפיץ לקהלים שלא הגיעו פיזית. ארגונים משתמשים בזה להדרכות פנימיות, אונבורדינג של עובדים חדשים ואפילו כתוכן פרימיום ללקוחות.
טעות נפוצה:
ארגונים רבים חושבים שמצלמה אחת מספיקה לתיעוד הרצאות. זו טעות יקרה. צילום מולטי-קאמרה הופך לחובה כשיש במה עם דוברים, מצגות ושאלות מהקהל. מצלמה אחת פשוט לא מספיקה כדי לשמור על עניין ולכסות את כל הזוויות הנדרשות.
כמה עולה סרטון לאירוע חברה ומה משפיע על התמחור

השאלה הזו עולה תמיד, והתשובה תלויה במשתנים רבים. אירוע קצר של שעתיים עם תקציר אחד שונה מהותית מכנס יום שלם עם תיעוד מלא, קליפים לרשתות וגרסאות מרובות.
| רכיב | מה משפיע על העלות |
|---|---|
| צוות צילום | מספר צלמים, מצלמות, אופרטור סאונד |
| ציוד | מצלמות, גימבלים, תאורה, מיקרופונים |
| עריכה | כמות תוצרים, גרסאות, כתוביות, גרפיקה |
| לוחות זמנים | דדליין צפוף מעלה עלות, גמישות מורידה |
| לוקיישן | גישה לבמה, תיאומים עם ההפקה, חניה וציוד |
תובנה מקצועית:
ההמלצה שלנו היא לבנות בריף ברור מראש עם דוגמאות רפרנס ולהגדיר את כל התוצרים הנדרשים. ככל שהתכנון מדויק יותר, כך ההצעה תהיה מדויקת יותר ויהיו פחות הפתעות. מהניסיון שלנו, תכנון טוב יכול לחסוך עד 30% מעלות הפרויקט.
כמה זמן לוקח לקבל את הסרטון אחרי האירוע
תקציר קצר לרשתות אפשר לקבל לעיתים תוך 48–72 שעות. תוצרים מורכבים יותר כמו Aftermovie או תיעוד מלא עם עריכה מקצועית לוקחים בדרך כלל שבוע עד שלושה שבועות, תלוי בכמות החומר וסבבי התיקונים.
הגורם המשמעותי ביותר לקיצור זמנים הוא הכנה מראש. כשיש סגנון מוגדר, לוגואים מוכנים, שפה גרפית ברורה ודוגמאות רפרנס – העריכה זורמת מהר יותר ויש פחות “הלוך-חזור” על תיקונים.
טעויות נפוצות שהורסות סרטון אירוע חברה מבטיח
שלוש הטעויות הקריטיות שראינו בשנים האחרונות:
- צילום מזווית אחת בלבד – גם אם התוכן מעולה, סרטון שכולו “במה מרחוק” משעמם את הצופה. חייבים מגוון זוויות, קלוז-אפים על פנים ותגובות, ו-B-roll של הקהל והאווירה.
- הזנחת הסאונד – וידאו עם תמונה מדהימה אבל סאונד חלש נתפס מיד כלא מקצועי. בכנסים, איכות הקול חשובה יותר מעוד זווית צילום נוספת.
- חוסר תכנון של שוט-ליסט – בלי רשימה מסודרת של מה לצלם, הצלם מפספס רגעים קריטיים ומתמקד בדברים פחות חשובים.
האם מספיקה מצלמה אחת או צריך צילום מולטי-קאמרה
לתקציר קצר של אירוע פשוט, לפעמים מצלמה אחת בידי צלם מנוסה מספיקה. אבל ברגע שיש במה עם דוברים, הרצאות או פאנלים – מולטי-קאמרה הופך להכרחי. הסיבה פשוטה: ריבוי זוויות מאפשר לחתוך “קפיצות” בעריכה, להסתיר תקלות ולהוסיף דינמיות.
הנוסחה שפיתחנו:
כשדובר מדבר 20 דקות וצריך לקצר ל-3 דקות, בלי זווית שנייה אי אפשר לחתוך בצורה חלקה. שתי מצלמות לפחות על הבמה, ועוד מצלמה אחת לתגובות קהל ו-B-roll – זו הנוסחה הבסיסית לתיעוד מקצועי שעובדת בכל פעם.
איך מתאימים את הסרטון גם למסכים באולם וגם לרשתות חברתיות
ההבדל המרכזי הוא פורמט ויחס מסך. למסכים באולם ולאתר צריך גרסה אופקית (16:9), בעוד לרשתות חברתיות צריך גרסאות אנכיות (9:16) או מרובעות (1:1). זה לא רק עניין של קרופ – צריך לתכנן את הצילום מראש כך שיתאים לשני הפורמטים.
נקודה קריטית נוספת היא כתוביות. רוב הצפיות ברשתות מתחילות בלי סאונד, אז כתוביות מובנות הן חובה. גם הפתיח צריך להיות “תופס” – שלוש השניות הראשונות קובעות אם הצופה ימשיך או יגלול הלאה.
פרטיות, אישורים וזכויות שימוש – מה חייבים לדעת
צילום עובדים באירוע חברה מעלה שאלות משפטיות חשובות. הזכות לפרטיות מעוגנת בחוק יסוד ובחוק הגנת הפרטיות, ואירוע חברה נחשב למרחב פרטי ולא ציבורי. משמעות הדבר היא שצריך הסכמה מיודעת מהמשתתפים, במיוחד כשמדובר בפרסום פומבי או שימושים שיווקיים.
איך מקבלים הסכמה בצורה נכונה
הדרך המקובלת היא שילוט ברור בכניסה לאירוע שמיידע על הצילום ומטרותיו, בשילוב עם אפשרות לסרב. בארגונים מסוימים מוסיפים סעיף בהזמנה או בטופס אישור הגעה. לפי המועצה להגנת הפרטיות במשרד המשפטים, הזכות לפרטיות אינה מוחלטת וצריך לאזן אותה מול אינטרסים לגיטימיים של הארגון.
מי הבעלים של חומרי הגלם
זו שאלה שחייבת להיות מוגדרת בחוזה מול חברת ההפקה. בדרך כלל, הלקוח מקבל את התוצרים הסופיים, ולגבי חומרי הגלם יש לסכם מראש: האם הם נשארים אצל הספק, נמחקים אחרי תקופה מוגדרת, או מועברים ללקוח. לפי הרשות להגנת הפרטיות, אם חומרי הגלם כוללים מידע אישי מזהה ונשמרים לאורך זמן, יש להתייחס אליהם כמאגר מידע עם כל החובות הנלוות.
ניהול חומרי גלם ומידע אישי – החובות הרגולטוריות
תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות שינה את חובות הרישום והדיווח על מאגרי מידע. אם הארגון שומר חומרי צילום עם פרטי משתתפים מזוהים, יש לבחון האם מדובר במאגר מידע שדורש רישום או הודעה לרשות. תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע) מ-2017 מחייבות גם אמצעי אבטחה מתאימים.
המלצה מעשית:
קבעו מדיניות ברורה: כמה זמן שומרים חומרי גלם, איפה הם מאוחסנים, מי יכול לגשת אליהם, ומתי הם נמחקים. לפי המלצות הרשות להגנת הפרטיות, כדאי לבצע הערכת סיכונים (DPIA) כשמדובר בעיבוד מידע אישי בהיקף נרחב.
נגישות תכני וידאו – לא המלצה אלא חובה רגולטורית
חובת הנגישות לתכנים דיגיטליים מעוגנת בתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ובתקן הישראלי ת”י 5568 ברמת AA. זה אומר שסרטונים שמפורסמים באתר החברה או בפלטפורמות דיגיטליות צריכים להיות נגישים גם לאנשים עם מוגבלויות.
בפועל, זה מתרגם לכתוביות מובנות (לא רק אוטומטיות), תימלול זמין, ובמקרים מסוימים גם תיאור קולי (אודיו דסקריפשן). לפי משרד המשפטים, עמידה בדרישות אלה היא חובה ולא “המלצה טובה”.
תכנון מוקפד לפני יום הצילום – צ’ק-ליסט להצלחה

ההצלחה של סרטון אירוע חברה נקבעת הרבה לפני שהמצלמות מתחילות לסובב. תכנון נכון חוסך כסף, זמן ותסכול.
| שלב | פעולות נדרשות |
|---|---|
| הגדרת מטרות | מה המטרה העסקית? מיתוג מעסיק, שיווק, תיעוד פנימי? |
| בריף ורפרנסים | איסוף דוגמאות לסגנון רצוי, הגדרת טון ומסרים |
| תיאום לוגיסטי | גישה לבמה, תיאום עם סאונד/תאורה, חניה לציוד |
| הסכמות ואישורים | שילוט, טפסי הסכמה, מדיניות פרטיות |
| שוט-ליסט | רשימת חובה של מה לצלם ומתי |
עבודה מול ספקים – איך בוחרים נכון ומה מכניסים לחוזה
בחירת חברת הפקה היא לא רק עניין של מחיר. צריך לוודא שיש ניסיון ספציפי באירועים עסקיים, הבנה של דרישות פרטיות ונגישות, ויכולת לעמוד בלוחות זמנים. כדאי לבקש דוגמאות רלוונטיות ולדבר עם לקוחות קודמים.
בחוזה צריך להגדיר בבירור: זכויות יוצרים, בעלות על חומרי גלם, לוחות זמנים לאספקה, מספר סבבי תיקונים כלולים, אחריות הספק לעמידה בתקנים, והתחייבות למחיקת חומרים בתום הפרויקט או תקופה מוגדרת.
מחפשים שותף מקצועי להפקת סרטון האירוע הבא שלכם?
הצטרפו לאלפי הארגונים שכבר נהנים משירות מקצועי עם 17+ שנות ניסיון
שאלות נפוצות על סרטון לאירוע חברה
האם מותר לצלם עובדים באירוע חברה בלי לבקש רשות?
מבחינה משפטית, אירוע חברה נחשב מרחב פרטי ולכן נדרשת הסכמה. הדרך המקובלת היא שילוט ברור בכניסה שמיידע על הצילום ומאפשר למי שמתנגד להימנע מלהיכלל.
כמה זמן לפני האירוע צריך להתחיל לתכנן את הצילום?
מינימום שבועיים לאירוע פשוט, חודש ומעלה לכנס גדול או אירוע מורכב. ככל שמתחילים מוקדם יותר, יש יותר זמן לתאם ולהכין את כל הפרטים.
מה עדיף – צלם אחד טוב או שני צלמים בינוניים?
תלוי באירוע. לאירוע קטן וקצר, צלם אחד מנוסה יכול להספיק. לכנס עם במה ודוברים, שתי מצלמות לפחות הן הכרח טכני לעריכה נכונה.
האם אפשר להשתמש במוזיקה מיוטיוב בסרטון?
לא בלי רישיון מתאים. שימוש במוזיקה מוגנת בזכויות יוצרים ללא אישור יכול להוביל להסרת הסרטון ואפילו לתביעות. יש ספריות מוזיקה ברישיון שפותרות את הבעיה.
מה קורה אם עובד מבקש שיסירו אותו מהסרטון אחרי הפרסום?
צריך להיות מוכנים לזה. תהליך ברור מראש – מי מטפל בבקשות, מה זמן התגובה, האם עורכים מחדש או מסירים לגמרי – חוסך לחצים ובלבולים.
האם כדאי להוסיף כתוביות לכל הסרטונים?
כן, גם מבחינת נגישות וגם מבחינת ביצועים. רוב הצפיות ברשתות מתחילות בלי סאונד, וכתוביות מגדילות משמעותית את הצפייה עד הסוף.
כמה גרסאות של הסרטון צריך להכין?
מינימום שתיים: גרסה אופקית לאתר/מסכים וגרסה אנכית או מרובעת לרשתות. עבור ארגונים גדולים, שווה להכין גם גרסאות לפי נושאים או קהלי יעד.
המלצת המומחה שלנו:
מחפשים להפיק סרטון לאירוע חברה שישאיר רושם ויעבוד קשה בשבילכם גם אחרי שהאירוע נגמר? אל תחכו לרגע האחרון. התכנון הנכון מתחיל לפחות חודש לפני האירוע, וככל שמתחילים מוקדם יותר – התוצאה טובה יותר.
אודות הכותבת
קרן סובלמן
עורכת וידאו וקליפים לאירועים מאז 2007. בוגרת לימודי קולנוע באוניברסיטה הפתוחה, עם ניסיון של למעלה מ-17 שנה בהפקת קליפים לבר/בת מצווה, סרטי תדמית, מצגות וסרטי הנצחה.